平穩(wěn)有序，開展員工崗位競(jìng)聘工作
日 期：2012-07-17 10:52:45 瀏覽：(4570)
為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，6月份，我院進(jìn)行了兩年一次的全員崗位競(jìng)聘工作。
崗位聘任工作是涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益的大事，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了確保競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，醫(yī)院成立了以陳秀生院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、侯沛紅副書記任副組長(zhǎng)的競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)《機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制》及《2012年競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。按照《方案》要求，本次崗位競(jìng)聘分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通員工崗位。對(duì)報(bào)名參加中干競(jìng)聘的人員，人力處和黨辦進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查和干部考察，對(duì)符合競(jìng)聘條件的人員予以公示，無異議的方可參加競(jìng)聘。
中干的競(jìng)聘分為指標(biāo)考核與民主評(píng)議兩部分內(nèi)容，經(jīng)過科室述職、醫(yī)院競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主評(píng)議等程序，最終優(yōu)者勝出。
6月27日下午，新聘科主任、護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)在我院一樓階梯教室舉行，共有18名競(jìng)聘者參加了競(jìng)聘述職，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)職能部門、高年資技術(shù)人員以及職工代表等參加了本次競(jìng)聘會(huì)。會(huì)上，陳秀生院長(zhǎng)首先指出，本次競(jìng)聘要充分體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，希望各位競(jìng)聘者保持平常心，發(fā)揮出正常水平。競(jìng)聘工作小組組長(zhǎng)趙紛麗宣布了打分規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過本人述職、院領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員提問及民主評(píng)議三個(gè)環(huán)節(jié)，最終有9人勝出。競(jìng)聘結(jié)果宣布后，侯沛紅副書記對(duì)勝出者提出了希望，希望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室成員努力工作，共同為西電醫(yī)院美好的明天而努力。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(人力資源部 ?供稿)