忠誠(chéng)勝于能力（一）
日 期：2012-01-17 15:56:37 瀏覽：(4007)
現(xiàn)在很多人一聽(tīng)到“忠誠(chéng)”二字就搖頭說(shuō)：“別給我洗腦，別替老板說(shuō)話?！逼鋵?shí)忠誠(chéng)最根本的目的不是為了上司，不是為了公司，而是為我們自己，你只有對(duì)外360°的忠誠(chéng)，才能得到360°的回報(bào)。
忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本，
如果我們對(duì)家人不忠誠(chéng)，就要被家人拋棄。
如果我們對(duì)朋友不忠誠(chéng)，就要被朋友拋棄。
如果我們對(duì)同事不忠誠(chéng)，就要被同事拋棄。
如果我們對(duì)上司不忠誠(chéng)，就要被上司拋棄。
如果我們對(duì)老板不忠誠(chéng)，就要被老板拋棄。
如果我們對(duì)公司不忠誠(chéng)，就要被公司拋棄。
……
有些人也許會(huì)說(shuō)，拋棄就拋棄啊，我自己創(chuàng)業(yè)去。但是，如果你沒(méi)有忠誠(chéng)，客戶(hù)也會(huì)拋棄你的！
忠誠(chéng)是一種信仰，職業(yè)忠誠(chéng)是最重要的信仰。忠誠(chéng)不等于惟命是從，核心是要忠誠(chéng)于自己，不是自私自利，而是對(duì)自己負(fù)責(zé)，讓自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，成為一個(gè)國(guó)家、社會(huì)和大多數(shù)人所需要的人。
成功需要機(jī)遇，機(jī)遇有時(shí)候是自己創(chuàng)造的，更多時(shí)候是老板給的，而老板是否給一個(gè)人機(jī)遇除了肯定他的才華外，看重的還有職業(yè)品質(zhì)，尤其是忠誠(chéng)度，因?yàn)橹艺\(chéng)可以彌補(bǔ)能力的不足，能力卻無(wú)法彌補(bǔ)忠誠(chéng)的缺陷。所以，不要因?yàn)閯e人不忠誠(chéng)，你就放棄自己的忠誠(chéng)品質(zhì)，你要堅(jiān)持你的忠誠(chéng)，從忠誠(chéng)方面脫穎而出。千萬(wàn)不要成為上司不放心的“能干人”，要杜絕這些工作中的問(wèn)題，比如：虛榮心很強(qiáng)、好打聽(tīng)好傳播、拉幫結(jié)派、貪小便宜、愛(ài)發(fā)動(dòng)群眾運(yùn)動(dòng)、揣摩老板。
忠誠(chéng)一定會(huì)有回報(bào)（包括物質(zhì)回報(bào)和非物質(zhì)回報(bào)），我們把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，因?yàn)榭赡懿皇橇⒓椿貓?bào)，可能不是在現(xiàn)在這個(gè)崗位上回報(bào)，可能不是在現(xiàn)在這個(gè)單位回報(bào)。但一如繼往地忠誠(chéng)，一定會(huì)得到回報(bào)。
忠誠(chéng)勝于能力并不是否定能力的重要性，它有一個(gè)前提，就是能力也必須達(dá)到相當(dāng)高的水平，千萬(wàn)不能忽視對(duì)能力的培養(yǎng)，忠誠(chéng)加能力等于卓越的未來(lái)，能力永遠(yuǎn)是基礎(chǔ)，一個(gè)沒(méi)有業(yè)績(jī)的人拿什么證明自己的忠誠(chéng)呢，所以全面履行職責(zé)，就是最大的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是動(dòng)詞不是形容詞，要用行動(dòng)去證明，用努力干事，干對(duì)事，干負(fù)責(zé)任的事去證明。在行動(dòng)中展示忠誠(chéng)的人將成為職場(chǎng)的恒星，而只會(huì)在口頭上表達(dá)忠誠(chéng)的人注定被職場(chǎng)淘汰。