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　　為了使新入職員工能更深刻地了解醫(yī)院文化及規(guī)章制度，迅速融入工作環(huán)境，掌握上崗前必備的技能及要求，增強員工歸屬感與責任感，我院于7月21日-24日在醫(yī)院一樓階梯教室舉辦了2020年度新入職員工崗前培訓(xùn)，30余名醫(yī)務(wù)人員參加了此次培訓(xùn)。
　　開班儀式上，陰小龍副院長介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程及未來醫(yī)院的發(fā)展定位。他強調(diào)醫(yī)院為大家搭建了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺，鼓勵新入職員工充分利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升專業(yè)技能。同時要做好角色互換，快速融入醫(yī)院文化，作為新生力量為我院人文醫(yī)院建設(shè)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
　　

　　今年培訓(xùn)除了包含醫(yī)院院史、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院相關(guān)管理制度等內(nèi)容外，同時還增加了創(chuàng)建人文醫(yī)院、星級醫(yī)院建設(shè)及新冠疫情防疫等年度重點工作開展的情況介紹。
　　

　　隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，弘揚人文精神是社會發(fā)展的必然趨勢。雙創(chuàng)辦、醫(yī)院感染控制科、院長辦公室、醫(yī)務(wù)部、運管部、人力資源處、黨群工作部等職能科室主任及負責人分別圍繞醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度和工作開展情況進行了培訓(xùn)。
　　入職培訓(xùn)是新員工了解醫(yī)院、融入醫(yī)院的一個重要渠道。西電集團醫(yī)院在環(huán)球醫(yī)療集團的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，為員工提供了各種學(xué)習與發(fā)展的平臺，鼓勵、支持員工的職業(yè)成長，盡快融入團隊，實現(xiàn)自身的價值，積極進取，和醫(yī)院共同成長，乘風破浪，共筑夢想。